Адаптация на рабочем месте и поддержка на важных жизненных этапах – приоритеты Молодежного совета ФПБ
ОАО «БЕЛАЗ» стал площадкой для заседания Молодежного совета Федерации профсоюзов Беларуси. Активисты профсоюзного движения поделились опытом работы с молодежью и обсудили перспективные молодежные инициативы.
Председатель Молодежного совета ФПБ Кирилл Шустик отметил, что прошел год с момента первого заседания обновленного состава Совета.
– Проделана огромная работа по модернизации профсоюзного молодежного движения, изменены основные документы, в том числе Концепция молодежной политики ФПБ, – подчеркнул он.
Председатель Молодежного совета профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Ани Абовян отметила, что работа с молодым поколением стала одним из приоритетов отраслевого профсоюза, поэтому профсоюзные организации всех предприятий стараются активно вовлекать молодежь в различные направления.
– Материальное стимулирование важно, но это далеко не единственное условие для раскрытия потенциала молодых работников, – рассказала она. – Первоочередная задача – помочь вчерашним выпускникам адаптироваться на новом рабочем месте. В этом направлении мы активно работаем с нанимателями. Также для молодых работников проводятся конкурсы профмастерства, организованы обучающие курсы, повышение квалификации. Несколько раз в год проводим тимбилдинги, тренинги, дискуссионные площадки, где обсуждаем волнующие молодежь вопросы. Также поддерживаем молодых людей, когда они проходят важные жизненные этапы. Например, профорганизации предприятий проводят торжественные проводы молодых людей в ряды Вооруженных Сил Республики Беларусь, а в рамках проекта «Профсоюз своих не забывает» посещают воинские части, где проходят службу молодые члены профсоюза.
В ходе заседания члены Молодежного совета обсудили перспективные проекты на ближайший год, а после – посетили экскурсию и поближе познакомились с флагманом белорусского машиностроения ОАО «БЕЛАЗ».
Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Алены МОЛЧАНОВОЙ
© 1prof.by
