Помог профсоюза: суд встал на сторону работников благодаря правильной трактовке коллективного договора

Некорректная формулировка в коллективном договоре на одном из предприятий могла обернуться для работников серьезными финансовыми потерями. Но благодаря грамотной позиции отраслевого Профсоюза суд принял решение в их пользу.

В Бобруйске рассматривалось дело о возмещении ущерба, где ответчиками выступали 12 сотрудников. Проблема заключалась в спорной норме коллективного договора:

Для руководства и ИТР ответственность ограничивалась 3 средними зарплатами,
Для остальных работников – всего 1 зарплатой.

Главный правовой инспектор Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев доказал, что такая норма дискриминирует права работников (ст. 7 ТК). Суд согласился – и четверо сотрудников сократили свои выплаты в 3 раза!

Аналогичный случай в областном суде:
Наниматель пытался оспорить снижение ущерба по ст. 409 ТК, но профсоюз снова выиграл – сэкономив работникам около 7 тыс. рублей.

По материалам: t.me/prof6reg/