ВОПРОС: Как возмещается ущерб по решению нанимателя?

Ответ: Для взыскания ущерба с работника по решению нанимателя необходимо соблюсти условия, предусмотренные ч. 1 – 3 ст. 408 ТК и подп. 3.6 п. 3 Декрета N 5:

размер взыскиваемого ущерба должен быть до трех среднемесячных заработных плат работника;

распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее десяти дней со дня сообщения об этом работнику;

до издания распоряжения об удержании из заработной платы согласно ч. 3 ст. 408 ТК наниматель обязан затребовать от работника письменное объяснение.