ВОПРОС: В каких случаях применяется судебный порядок при возмещении материального ущерба?

Ответ: Судебный порядок применяется в случаях:

если наниматель пропустил двухнедельный срок для издания распоряжения об удержании;

если работник не согласен с размером ущерба и (или) возмещение не может быть произведено по распоряжению нанимателя и в других случаях, предусмотренных законодательством;

если работник уже уволен и не хочет добровольно возместить причиненный ущерб (п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.03.2002 N 2 (ред. от 22.12.2005) «О применении судами законодательства о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей»).